Organizaciones Diferentes, thinking

Tu empresa no confía en los empleados… ¡Y lo sabes!

Una de las prácticas más habituales en las organizaciones actuales es la definición y puesta en marcha de los valores de la compañía. Esta práctica se puso de moda hace unos años y hoy en día la usan muchísimas de las empresas que conozco o en las que he podido trabajar. Definir tus valores puede… Seguir leyendo Tu empresa no confía en los empleados… ¡Y lo sabes!

scrum

¿Cómo nos ayuda Scrum a llegar a la fecha?

En las últimas semanas, uno de los clientes nos ha lanzado un reto: cómo gestionar fechas con Scrum. La empresa quiere lanzar una serie de productos y necesita saber cuándo estarán, pero con el cambio hacia Scrum parece que las fechas son un problema. ¿En Scrum se utiliza para alcanzar una fecha? ¡Lo estudiamos!  Imagina… Seguir leyendo ¿Cómo nos ayuda Scrum a llegar a la fecha?

Agile, Kanban

Los grandes desconocido del Método Kanban: roles y eventos

Empecé con Kanban hace 4 años a raíz  de que un equipo de mantenimiento de sistemas internos me pidió ayuda. Me estudié el blue book y lo utilicé de referencia. El blue book lo escribió David Andersson hace más de diez años para mostrar el Método Kanban (la aplicación de sistemas kanban industriales al mundo… Seguir leyendo Los grandes desconocido del Método Kanban: roles y eventos