En este artículo hemos querido estudiar el origen de Scrum. Muchas personas que afirman que Agile no nació en 2001, sino que apareció mucho antes a través de Lean, y por tanto de Taiichi Ohno. Con Scrum, ocurre algo parecido, aunque las reglas actuales se presentan en 1995, beben de un artículo previo que escribieron… Seguir leyendo El origen de Scrum: el rugby contra la Nasa
Siempre pensamos que el dinero es la única manera de motivar a tu equipo de trabajo. Cada vez que lanzamos la pregunta, ¿qué motiva a las personas?, casi todo el mundo responde: el dinero. Otras personas suelen dar más factores: vacaciones, seguridad psicológica, el horario y otros motivadores. Es cierto que todo esto motiva, ¿a… Seguir leyendo ¿Cómo motivar a tu equipo de trabajo?
Muchas veces hacer Scrum parece imposible. El contexto no lo permite, la relación cliente - proveedor o la organización no está preparada y por estrategia no queremos forzar para introducir nuevos roles, artefactos o eventos que puedan generar ruído que dañen la relación. Lo importante es entender que Scrum no es obligatorio, muchas organizaciones se… Seguir leyendo ¿Cómo de sexy son los principios en tu equipo Agile?
Dos de los conceptos más relevantes que introduce Scrum son la autoorganización y la multifuncionalidad o multidisciplinaridad. Ambos nacieron del famoso artículo “The new new Development Game” de la Harvard Business Review de donde se plantó la semilla de Scrum. La autoorganización tiene varias características. Por un lado eliminamos etiquetas del equipo, fomentando de esa… Seguir leyendo ¿Qué es más difícil ser autoorganizado o multifuncional?
El mundo Agile está ahora muy de moda y precisamente está provocando muchísimo movimiento de profesionales. ¿Por qué se mueven las personas? Quiero compartir una historia personal. Una vez acabé en un cliente final desarrollando una actualización de su web principal. Estamos hablando del producto más importante, con mayor cantidad de horas invertidas y con… Seguir leyendo La Empresa Universidad ¿Por qué no retenemos talento en Agile?
