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Agile Make Up

Que Agile ha significado un verdadero cambio para muchas empresas es un hecho. Sin embargo, Agile se convirtió en una moda que se ha alejado mucho de su propuesta original.  Muchas empresas aseguran que son ágiles y que creen en sus principios y valores. Cuando las visitas, el maquillaje desaparece dando lugar a una realidad… Seguir leyendo Agile Make Up

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Entendiendo el WIP Limit

La práctica más relevante del método Kanban es limitar el Work In Progress. De hecho, David Andersson, inventor del método, lo dijo muy claro: “sin limitar el WIP no hay Kanban”. Sin embargo, pocos equipos son capaces de conseguirlo, es más difícil de lo que parece en la teoría. Estudiamos la importancia de esta práctica… Seguir leyendo Entendiendo el WIP Limit

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15 Agile Smells

Muchos de nosotros cuando hemos hablado con una compañera o compañero nos ha narrado cómo hacen Scrum en su empresa: “tenemos una Daily donde el Scrum Master nos dice las tareas y cada uno explica lo que está haciendo”. Estos ejemplos son los llamados “Agile Smells”, aquellos que, de lejos, sospechas que solo usan de… Seguir leyendo 15 Agile Smells

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¿Quién son los Developers de Scrum?

Los Developers de Scrum son un importante cambio incorporado a la guía. La reordenación de conceptos en torno al Scrum Team es clave para interiorizar mejor Scrum. Originalmente, el Scrum Team se dividía en tres roles: Scrum Master, Product Owner y Development Team.   Este último, al tener incorporada la palabra “Team” provocaba una separación entre… Seguir leyendo ¿Quién son los Developers de Scrum?

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¿Qué motiva a las personas? ¡Titanic nos lo dijo!

Sobre motivación se han escrito cientos de libros y artículos. Hoy en día es una preocupación real en las organizaciones el cómo motivar a sus empleados por encima del salario para evitar que se vayan y conseguir un gran rendimiento. La pregunta que debemos hacer es clave, ¿qué motiva a las personas?  El Titanic ya… Seguir leyendo ¿Qué motiva a las personas? ¡Titanic nos lo dijo!

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Los puntos de historia NO son Agile

Los puntos de historia constituyen una técnica nacida al calor de la agilidad en sus primeros inicios. Ron Jeffries fue uno de los creadores de los Puntos de Historia y, curiosamente, dijo hace meses que se arrepentía de haberlos inventado. Los puntos de historia son una técnica asociada a la agilidad que mejora la técnica… Seguir leyendo Los puntos de historia NO son Agile

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Por fin termina 2020, ¡gracias a todos nuestros lectores!

Termina 2020, un año que se nos ha hecho largo a tod@s por múltiples causas. En mamaqueesscrum queremos daros las gracias a todos los seguidores y lectores que habéis estado ahí. Nacimos en 2018 con la idea de acompañar a las personas en su aprendizaje. En este tercer año hemos llegado a muchas más personas,… Seguir leyendo Por fin termina 2020, ¡gracias a todos nuestros lectores!

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Un año de ensueño en MamaQueEsScrum… ¡Gracias a tod@s!

Buenas a tod@s los lectores que nos habéis acompañado durante el segundo año de vida. Creamos "mamaqueesscrum" con una idea clara "ayudar a las personas a aprender del mundo del desarrollo ágil".  Este segundo año ha sido para nosotr@s la consolidación, el tener un blog que la gente identificara cómo un lugar de información útil,… Seguir leyendo Un año de ensueño en MamaQueEsScrum… ¡Gracias a tod@s!

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[Inocente ;)] Fundamos “Mamá… ¿qué es waterfall?”

Hemos decidido dar un paso al frente en mamá-qué-es-scrum. Llevamos tiempo pensando que scrum ya no es lo que era y que había que crear un nuevo espacio que aportar a las organizaciones. Por eso, vamos a lanzar el nuevo blog: mamá-que-es-waterfall. Como imagináis,  hablaremos de todas las novedades y prácticas que pueden ayudar a… Seguir leyendo [Inocente ;)] Fundamos “Mamá… ¿qué es waterfall?”

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¡Bienvenidos a nuestro blog!

Este es nuestro blog. Un blog relacionado con Agile & Scrum a todos los niveles. Buscamos principalmente ayudar a otros Scrum Masters que se estén iniciando en el mundo de Scrum o cualquier persona que se da cuenta que waterfall no le funciona. Explicaremos paso por paso la guía Scrum, prácticas que hemos utilizado y cuándo… Seguir leyendo ¡Bienvenidos a nuestro blog!